Nên đi xuất khẩu lao động tại nước nào? Là thắc mắc và băn khoăn của phần lớn cần lao Việt Nam đang có mong muốn đi xuất khẩu lao động, nhưng lại không biết nên chọn thì trường nào. Http://xuatkhaulaodong.Tw/xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-co-kho-khong/

Bạn Phạm Hùng (19 tuổi, Hưng Yên) băn khoăn: “Em vừa tốt nghiệp cấp, nhưng vì điều kiện gia đình nên em không thi đại học mà muốn đi xuất khẩu lao động để phụ giúp thêm cho gia đình. Nhưng em lại không biết Việt Nam mình xuất khẩu lao động sang những nước nào và em nên đi xuất khẩu cần lao ở nước nào thì vừa an toàn vừa ổn định mà lương lại cao”.

Bạn Vân Anh (23 tuổi, Lạng Sơn) lại thắc mắc: “Em đã tốt nghiệp Đại học Công nghiệp ngành Mỹ thuật công nghiệp, nhưng vẫn chưa tìm được việc làm, nên có ý định đi xuất khẩu cần lao. Nhưng lại không biết em có đủ điều kiện đi không và cũng không biết ngành mình học thì nên đi xuất khẩu cần lao ở nước nào cho đúng ngành đúng nghề”. http://xuatkhaulaodong.Tw/tai-sao-xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-de-bi-lua/

Các chuyên gia về ngành xuất khẩu lao động ở nước ta cho biết, Việt Nam có 4 thị trường cuất khẩu lao động truyền thống là: Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản và Malaisia. Và hiện giờ, chính phủ Việt Nam đang mở rộng thị trường xuất khẩu cần lao sang Đức, Trung Đông, Nam Phi, Tây Âu, Nga, Canada, Hoa Kỳ, Úc…Việc cần lao Việt Nam băn khoăn và lo lắng không biết nên đi xuất khẩu cần lao tại nước nào cũng là điều tất lẽ dĩ ngẫu bởi hầu hết các thị trường đều đang bão hòa và có những đề nghị khắt khe về cần lao nên chọn được một nước để xuất khẩu cần lao ăn nhập với mong muốn, điều kiện và trình độ của mình là rất khó.

Một số thị trường cần lao tuyển nhiều cần lao Việt Nam nhất

Đài Loan

Theo Cục quản lý lao động ngoài nước, Đài Loan là thị trường tiếp thu cần lao Việt Nam lớn nhất trong những năm qua, đặc biệt tỷ lệ lao động Việt Nam được xuất khẩu lao động sang Đài laon trong năm 2014 đã tăng 187% so cới cùng kỳ năm 2013. Cần lao Việt Nam dự thị trường này làm việc trong rất nhiều lĩnh vực như: sản xuất chế tạo, cơ khí, may mặc, nông nghiệp, đồ mộc, xây dựng, chế biến, dịch vụ...

Lương cơ bản khoảng 10 - 14triệu đồng/tháng. Đối với lao động tại nhà máy, công trường làm thêm 2 giờ trong ngày thường nhật được trả thêm 33% lương mỗi giờ; làm thêm các giờ tiếp theo được trả thêm 66% lương mỗi giờ; làm thêm ngày chủ nhật, ngày nghỉ lễ, nghỉ phép được trả lương gấp 2 lần ngày thường. Http://xuatkhaulaodong.Tw/xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-bang-ky-su/

Bây chừ, mức lương căn bản theo giờ của lao động tại Đài Loan đã được tăng lên 115 Đài tệ/giờ. Hiện trên 80% cần lao Việt Nam tại Đài Loan có tổng thu nhập từ 25 nghìn – 30 nghìn Đài tệ/tháng (vào khoảng 17.5 – 21 triệu VNĐ/tháng).

Hàn Quốc

Sau Đài Loan, Hàn Quốc là một thị trường cần lao truyền thống của Việt Nam trong nhiều năm qua. Tuy nhiên do tình trạng cần lao hết HĐLĐ không về nước, bỏ trốn và ngụ phi pháp ở Hàn Quốc tăng cao đột biến nên phía Hàn Quốc đã ngừng ra hạn cho chương trình Phái cử cần lao sang Hàn Quốc làm việc đối với Việt Nam vào năm 2012. Điều này đã làm cho hơn 14.000 cần lao Việt Nam đã đã kỳ sát hạch và đang chờ chuyển sang Hàn Quốc làm việc bị lỡ làng.

Tuy nhiên, sau nhiều nỗ lưc, thì trừng Hàn Quốc đã mở lại cánh cửa cần lao cho lao động Việt Nam vào năm 2014. Theo đánh giá của chuyên gia, năm 2015 sẽ là năm khởi sắc cho thị trường cần lao Hàn Quốc. Cần lao Việt Nam sang Hàng Quốc cốt yếu làm việc trong các ngành: Cơ khí, xây dựng, kỹ sư điện tử, lắp ráp linh kiện, nông nghiệp, chế biến, mau mặc…Thu nhập của lao động Việt Nam tại Thị trường Hàn Quốc khá ổn đinh, bình quân đạt tử 950 – 1.200 USD/tháng, một số cần lao chịu thương chịu khó tăng ca và làm thêm có thể kiếm được 1.500 – 2000 USD/tháng. Hằng năm, cần lao Việt Nam ở Hàn Quốc gửi về cho gia đình khoảng 450 triệu USD.

Nhật Bản

Tuy không thể so sánh với Đài Loan, nhưng Nhật Bản vẫn là thị trường rất ổn định và tiềm năng cho lao động Việt Nam. Mặc dù gần đây cần lao nước ta trong con mắt Nhật Bản không được tốt đẹp bởi tình trạng trộm cắp, tinh thần kỷ luật kém. Tuy nhiên, theo đánh giá trong năm 2015 tỷ lệ lao động Việt Nam chọn Nhật Bản làm “bến đỗ” sẽ tăng gấp 5 lần so với cùng kỳ năm 2014.

Chế độ trợ cấp và lương cho người cần lao ở thì trường Nhật Bản cũng ổn định và cao hơn hẳn so với thì trường Đài Loan, Hàn Quốc và một số thì trường cần lao khác. Thu nhập bình quân của cần lao Việt Nam tại thị trường Nhật Bản là từ 20 – 25 triệu VNĐ/tháng (tùy vào từng công việc), bên cạnh đó phí Nhật Bản cam kết, sau 3 năm làm việc tại thị trường này người lao động Việt Nam có thể mang được 100 triệu VNĐ về quê hương.

Những ngành nghề mà cần lao Việt Nam sẽ làm khi xuất khẩu cần lao sang thị trường này là: Điện dân dụng, điện công nghiệp, cơ khí, nuôi trồng thủ hải sản, chế biến, kỹ sư điển tử, công nghệ thông báo, xây dựng, nông nghiệp, may…

Những lao động Việt Nam đã và đang làm việc tại thị trường Nhật bản đánh giá đây là một thị trường rất khó đi nhưng một khi đã đi được thì kiên cố sẽ có tiền, bởi:

- Thu nhập của người lao động tại Nhật Bản là cao nhất so với 4 thị trường truyền thống của lao động nước ta.

- Công việc ổn định và chế độ phúc lợi tốt. Người lao động được bảo đảm về ăn ở, sinh hoạt và bảo hiểm. Ít bị hủy hợp đồng

- Hiếm thị trường xuất khẩu cần lao nào chuẩn được như Nhật Bản, sau khi về nước người cần lao vẫn được hoàn một số tiền bảo hiểm khá lớn (hơn 100 triệu sau 3 năm làm việc).

- Được nhiều tổ chức quản lý và bảo hộ, nghiệp đoàn là cơ quan quản lý chung cho thực tập sinh trong một khu vực – bảo đảm rất tốt về y tế, sinh hoạt.

Chọn thị trường cần lao theo ngành nghề

1. Nghề Xây dựng/cần lao phổ quát: Nên đi Oman (Trung đông) hoặc Nhật Bản. Với Oman thì chi phí xuất khẩu thấp thích hợp với đối tượng khó khăn, không chủ động được nguồn tài chính đầu tư ban đầu. Còn Nhật Bản là nơi đăng cai tổ chức Thế vận hội Olimpic 2020 nên chắc chăn họ sẽ cần rất nhiều lao động cho ngành xây dựng.

2. Hàn: Nên đi Malaysia. Bởi phí tổn cho 1 lao động đi Malaysia hiện đang là thấp nhất. Đặc biệt là mức lương cho thợ Hàn ở Malaisia không thu kém gì các thị trường Nhật Bản, Đài Loan…Ngoài ra, người lao động cũng có thể chọn Nhật Bản hoặc Hàn Quốc bởi dễ trúng tuyển, độ tuổi đề nghị cao, chế độ phúc lợi và mức lương tốt.

3. Giúp việc gia đình: Nên đi CH Sip. Bởi uổng xuất khuẩn hợp lý, lương lậu cao, chủ sử dụng khôn xiết thân thiện và tốt bụng với người cần lao.

4. Ăn uống/ Nhà hàng: Nên đi Malaysia (lương thu nhập khoảng 1800-2000 RM/tháng) và Nhật Bản (Lương từ 800 – 1.500 USD/tháng), điều kiện sống hợp lý, chi phí ăn ở thấp.

5. Nghề Y tế/Điều dưỡng: Đức là lựa chọn số 1; Nhật Bản là tuyển lựa số 2.

6. Du học nghề: Nên chọn Nhật bản: tổn phí hợp lý, lương bổng tương đối tốt.

Tóm lại, theo các chuyên gia đánh giá thì Nhật Bản là thì trường ổn định là tiềm năng nhất trong tất tật các thị trường xuất khẩu lao động của Việt Nam.  Thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản vẫn là chọn lọc số một đối với lớp cần lao trẻ tuổi, chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc, kinh nghiệm sống. Thêm nữa, xuất khẩu cần lao tại đây lại được học hỏi rất nhiều về kỷ luật, đạo đức trong lối sống và công việc. Là điểm đến lý tưởng cho lớp cần lao mong muốn lùng thu nhập cao, phụ giúp kinh tế gia đình, tích lũy tài chính. Http://xuatkhaulaodong.Tw/xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-luong-bao-nhieu/

Hy vọng những thông tin cơ bản về các thị trường xuất khẩu cần lao của Việt Nam trên đây sẽ giúp cần lao Việt Nam có những chọn lọc về thị trường cần lao cho bản thân mình.